一、研發(fā)崗位面試經典問題？

研發(fā)崗位面試的經典問題包括：

1.談一談你的開發(fā)經歷；

2.你最擅長的技術是什么？

3.你有沒有擔任過團隊領導的經驗？

4.你有沒有涉及過實時數據處理？

5.你是如何保持對新技術的興趣的？

6.你如何解決程序代碼中出現的bug？

二、食品研發(fā)崗位面試問題？

你好！

1、簡單的做個自我介紹

（學校、工作年限、做什么工作崗位、大致做了什么、現在的想法和計劃）

2、如果沒有提及現在的想法，跟進問，您現在的想法和計劃是什么？

（先摸摸對方規(guī)劃，看對方想要什么，我們能否提供，拿到對方的底線）

3、能具體說說，你在這個崗位上一天主要做了哪些事？

（看是否有產品經驗（需求調研、整理需求、看競品、看行業(yè)新聞、看開發(fā)進度、喝茶）

4、您上家公司是做XXX的，那您現在怎么想要從事醫(yī)療行業(yè)呢？

（看對方對醫(yī)療行業(yè)的認知、想法、規(guī)劃）

5、您在上家公司從事的是非醫(yī)療行業(yè)的，在醫(yī)療行業(yè)，您認為哪些工作經驗可以復用過來，哪些是要重新學習的。

（一般試探對方在產品上有哪些經驗，進一步試探對醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療產品的把握）

6、在產品職業(yè)規(guī)劃上，你想成為一個什么樣的產品？

（產品職業(yè)規(guī)劃，偏向，能力側重）

7、如果要你從零開始做?款產品，你需要做些什么？

（對于產品大致流程的把握，很重要）

8、講述你做的最好的一個產品，那個地方您認為做的比較好？講述你做過的最不好的一個產品，哪里不好？能看看你做的東西嘛？

（重點是看他做的東西）

9、說到需求調研，你們怎么進行需求調研的？如何將?戶需求轉化為產品需求？

10、如果找客戶訪談，請問你會怎么做？

11、需求文檔在什么時候產出？寫需求文檔有哪些需要注意的？

（功能需求優(yōu)先級、排期）

12、你參與產品原型設計嘛？您是用哪些軟件進行原型設計的，最擅長哪個軟件，自認為設計的怎么樣？

（重點看哪些原型工具用的比較熟、偏向）

13、您有知乎、或者產品相關的個人博客嗎？列舉一下您常看的網站、博客以及內容？

（重點，產品基本功，產品視野、學習過程和方法的體現）

14、你是怎么跟你領導、隊員、開發(fā)人員表達產品的業(yè)務邏輯的？

（重點，愉快的溝通很重要，這些都是有方法技巧的，不是隨意表達的（泳道圖、角色模擬））

15、你產品原型一般包含哪些東西？

（重點是有沒有給出細節(jié)的考慮，比如彈框、系統(tǒng)異常、功能模塊的流程圖、時序圖、狀態(tài)圖、細節(jié)描述等）

16、產品PRD文檔你是怎么寫的？有哪些需要注意的？

（PRD主要看有沒有體現開發(fā)的思維邏輯和細節(jié)）

17、你有帶作品嗎？把我們當成評審員，給我們講講你做的作品。

（此問題可以直接用于整體的考察，如果講的好，可以直接進入復試）

18、如果?板和你產?分歧，不?持你提出的需求，你怎么辦？

三、研發(fā)總監(jiān)面試問題清單？

主要是問你以往的研發(fā)經歷與現在情況的介紹。

研發(fā)總監(jiān)是單位研發(fā)與創(chuàng)新的靈魂人物。一個企業(yè)在招研發(fā)總監(jiān)的時候，肯定要考慮這個研發(fā)總監(jiān)的研究背景，當然最關鍵的是要解決該企業(yè)或者是該單位的問題。所以他一定會了解你以往的研發(fā)經歷，以及對現在他們所面臨的研發(fā)內容的見解。

四、產品研發(fā)面試問題？

1、簡單的做個自我介紹

（學校、工作年限、做什么工作崗位、大致做了什么、現在的想法和計劃）

2、如果沒有提及現在的想法，跟進問，您現在的想法和計劃是什么？

（先摸摸對方規(guī)劃，看對方想要什么，我們能否提供，拿到對方的底線）

3、能具體說說，你在這個崗位上一天主要做了哪些事？

（看是否有產品經驗（需求調研、整理需求、看競品、看行業(yè)新聞、看開發(fā)進度、喝茶）

4、您上家公司是做XXX的，那您現在怎么想要從事醫(yī)療行業(yè)呢？

（看對方對醫(yī)療行業(yè)的認知、想法、規(guī)劃）

5、您在上家公司從事的是非醫(yī)療行業(yè)的，在醫(yī)療行業(yè)，您認為哪些工作經驗可以復用過來，哪些是要重新學習的。

（一般試探對方在產品上有哪些經驗，進一步試探對醫(yī)療行業(yè)、醫(yī)療產品的把握）

6、在產品職業(yè)規(guī)劃上，你想成為一個什么樣的產品？

（產品職業(yè)規(guī)劃，偏向，能力側重）

7、如果要你從零開始做?款產品，你需要做些什么？

（對于產品大致流程的把握，很重要）

8、講述你做的最好的一個產品，那個地方您認為做的比較好？講述你做過的最不好的一個產品，哪里不好？能看看你做的東西嘛？

（重點是看他做的東西）

9、說到需求調研，你們怎么進行需求調研的？如何將?戶需求轉化為產品需求？

10、如果找客戶訪談，請問你會怎么做？

11、需求文檔在什么時候產出？寫需求文檔有哪些需要注意的？

（功能需求優(yōu)先級、排期）

12、你參與產品原型設計嘛？您是用哪些軟件進行原型設計的，最擅長哪個軟件，自認為設計的怎么樣？

（重點看哪些原型工具用的比較熟、偏向）

13、您有知乎、或者產品相關的個人博客嗎？列舉一下您常看的網站、博客以及內容？

（重點，產品基本功，產品視野、學習過程和方法的體現）

14、你是怎么跟你領導、隊員、開發(fā)人員表達產品的業(yè)務邏輯的？

（重點，愉快的溝通很重要，這些都是有方法技巧的，不是隨意表達的（泳道圖、角色模擬））

15、你產品原型一般包含哪些東西？

（重點是有沒有給出細節(jié)的考慮，比如彈框、系統(tǒng)異常、功能模塊的流程圖、時序圖、狀態(tài)圖、細節(jié)描述等）

16、產品PRD文檔你是怎么寫的？有哪些需要注意的？

（PRD主要看有沒有體現開發(fā)的思維邏輯和細節(jié)）

17、你有帶作品嗎？把我們當成評審員，給我們講講你做的作品。

（此問題可以直接用于整體的考察，如果講的好，可以直接進入復試）

18、如果?板和你產?分歧，不?持你提出的需求，你怎么辦？

五、押運崗位面試問題？

01“請你自我介紹一下”

1、這是面試的必考題目。(萬年不變有木有!)

2、介紹內容要與個人簡歷相一致。

3、表述方式上盡量口語化。

4、要切中要害，不談無關、無用的內容。

5、條理要清晰，層次要分明。

6、事先最好以文字的形式寫好背熟。

02“談談你的家庭情況”

1、對于了解應聘者的性格、觀念、心態(tài)等有一定的作用，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、簡單地羅列家庭人口。

3、強調溫馨和睦的家庭氛圍。

4、強調父母對自己教育的重視。

5、強調各位家庭成員的良好狀況。

6、強調家庭成員對自己工作的支持。

7、強調自己對家庭的責任感。

03“你有什么業(yè)余愛好?”

1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。

2、不要說自己沒有業(yè)余愛好。

3、最好能有一些戶外的業(yè)余愛好來“點綴”你的形象。

04“談談你的缺點”

1、不要說自己沒缺點。

2、不要說出嚴重影響所應聘工作的缺點。

3、可以說出一些對于所應聘工作“無關緊要”的缺點，甚至是一些表面上看是缺點，從工作的角度看卻是優(yōu)點的缺點。

05“對這項工作，你有哪些可預見的困難?”

1、不宜直接說出具體的困難，否則可能令對方懷疑應聘者不行。

2、可以嘗試迂回戰(zhàn)術，說出應聘者對困難所持有的態(tài)度。

3、舉例：“工作中出現一些困難是正常的，也是難免的，但是只要有堅忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的準備，任何困難都是可以克服的?！?/p>

06“你為什么要來銀行工作?”

1、我一直以來都對銀行業(yè)懷有極大的興趣，自己也在業(yè)余時間關注銀行相關的知識和新聞。

2、我報考銀行也不是因為偶然，其實早就有在做準備，比如我在校輔修了貨幣銀行學、去年考取了銀行從業(yè)資格證。

3、銀行規(guī)范嚴謹的工作作風，和有壓力的工作節(jié)奏非常吸引我。

07“如果這次沒有被錄用，打算怎么辦?”1、如果沒有被錄用，那就把這次面試當成是一次經驗積累，下次再戰(zhàn)。

2.表達你希望進入這家銀行，那么以后有機會你還會報考這家銀行，不會因為這次失敗就氣餒。體現出你的抗壓能力和心理承受力。

3.表達你會積累經驗，找到你距離這家銀行的用人標準之間的差距，彌補自己的不足。在以后的工作中努力提升自己。

4.除了答出題目內容，要全程保持微笑，一定要做到“喜怒不行于色”，說明我最到了最好的自己，也做好了最壞的打算。

六、Java研發(fā)工程師面試題：探秘Java研發(fā)崗位熱門問題

Java基礎

1. 什么是Java?

2. Java的特點有哪些？

3. Java的四大特性是什么？

4. Java中==和equals()的區(qū)別是什么？

Java集合

1. Java集合框架有哪些？

2. ArrayList和LinkedList的區(qū)別是什么？

3. HashMap和ConcurrentHashMap的區(qū)別是什么？

多線程

1. 什么是線程安全？Java中如何實現線程安全？

2. synchronized關鍵字和Lock有什么區(qū)別？

數據庫

1. 什么是SQL注入？如何防止SQL注入攻擊？

2. 簡述MySQL和Oracle的區(qū)別？

框架

1. Spring框架的核心功能是什么？

2. MyBatis框架的優(yōu)缺點有哪些？

感謝閱讀完這篇文章，希望這些問題能幫助您在Java研發(fā)工程師面試中更好地準備自己，取得理想的工作機會。

七、設備研發(fā)崗位面試技巧 | 如何在設備研發(fā)崗位面試中脫穎而出

設備研發(fā)崗位一直備受關注，許多工程師渴望在這一領域獲得發(fā)展機會。然而，面試通常是進入這一領域的第一步，因此備戰(zhàn)設備研發(fā)崗位面試至關重要。本文將分享一些在設備研發(fā)崗位面試中脫穎而出的技巧，幫助您在激烈的競爭中脫穎而出。

準備充分

在面試前，務必對相關的設備研發(fā)知識進行充分的準備。包括但不限于設備原理、材料選型、結構設計、性能優(yōu)化等方面的知識。此外，對于最新的技術趨勢和行業(yè)發(fā)展也要有所了解，這可以展現出你對該領域的熱情和專業(yè)度。

展現實際經驗

在面試中，通過案例或項目經驗來展現你在設備研發(fā)方面的實際經驗是非常關鍵的。無論是在學術研究、實習還是工作中獲得的經驗，都可以幫助你從理論到實踐展現出自己的能力。同時，要清晰地說明自己在項目中的職責和取得的成果，以及所面對的挑戰(zhàn)和解決方案。

溝通表達能力

除了專業(yè)知識和經驗外，溝通表達能力也是面試中被重點考察的技能之一。設備研發(fā)崗位通常需要與團隊、供應商、客戶等多方進行溝通，因此良好的溝通能力顯得尤為重要。在面試中，清晰、有條理地表達自己的觀點，并且傾聽面試官的問題并給出明晰的回答，都能展現出你的溝通能力。

自我推銷

在面試中，要善于展現自己的優(yōu)勢和特長，但又不能過于自我夸大?？梢哉務勛约旱膶W術成就、專業(yè)技能、解決問題的能力、團隊合作精神等方面，同時結合之前的工作經歷或者項目經驗進行舉例說明，讓面試官更好地了解你的能力和潛力。

結語

設備研發(fā)崗位的面試競爭激烈，但是通過充分的準備和展現自己的專業(yè)能力，你一定能在面試中脫穎而出。祝您面試順利，早日實現設備研發(fā)崗位的職業(yè)目標！

感謝您閱讀本文，希望這些面試技巧能為您在設備研發(fā)崗位面試中帶來幫助。

八、機電崗位面試常見問題？

如果你是應聘機電相關崗位，以下列舉了一些常見的面試問題供參考：

1. 你對機電專業(yè)有哪些認識和理解？

2. 你在大學期間主要學習了哪些與機電相關的課程，你覺得自己掌握的如何？

3. 你是否有從事機電方面的實踐經驗，比如實習、兼職等？

4. 在你的項目經歷中，你是如何處理機電設計和制造中的難題和挑戰(zhàn)的？

5. 你是否有參加過機電類比賽或發(fā)表過機電類論文等活動，獲得過什么榮譽獎項？

6. 你對 CAD / CAM / CAE 等軟件有哪些使用經驗？可以舉例說明嗎？

7. 你了解哪些機電行業(yè)相關法律法規(guī)和標準？

8. 如果你被錄用，你認為自己在這個職位上的最大優(yōu)勢是什么？

9. 你是否有相關證書，如機電類職業(yè)資格證等？

10. 你對未來的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展有什么想法和打算？

以上只是可能出現的一些面試問題，具體面試問題還要根據公司和職位的不同而異。所以，在面試之前，建議你對公司的背景、崗位職責和要求等進行充分了解和準備。

九、景區(qū)物業(yè)崗位面試的問題？

在景區(qū)物業(yè)崗位面試中，你可能會被問到以下問題：你為什么對這個崗位感興趣？你對景區(qū)的物業(yè)管理有什么了解？你如何處理景區(qū)內的突發(fā)事件？你如何與游客和其他工作人員溝通？你對景區(qū)的安全和保護有什么建議？你如何應對繁忙的工作節(jié)奏？你對景區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生有什么要求？你如何與其他部門合作，確保景區(qū)的運營順利？你如何處理游客的投訴和建議？你對未來的職業(yè)發(fā)展有什么規(guī)劃？這些問題可以幫助面試官了解你的興趣、技能、經驗和職業(yè)規(guī)劃，從而決定你是否適合這個崗位。在回答問題時，要盡可能具體、詳細地說明你的想法和做法，以展示你的專業(yè)素養(yǎng)和實際操作能力。

十、招投標崗位面試問題？

面試招投標一般會問以下問題:

1.談談你對本項目的理解。

2.本項目的關鍵點在哪里？

3.本項目的安全卡控重點和薄弱點在哪里?

4.在施工中的進度怎樣保證?

5.施工質量名目標以及控制措施。

6.施工人員怎樣安排?

7.需要準備應急預案嗎？

8.談談疫情控制方案。